鞍山鋼鐵黨委深刻認識到，作風(fēng)建設是黨的建設的永恒主題，尤其在當前嚴峻復雜的行業(yè)形勢下，過(guò)硬的作風(fēng)是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵保障。為此，該公司黨委構建學(xué)習教育“五學(xué)五增強”學(xué)習機制，并在全公司范圍內開(kāi)展“對標爭先、觸底反彈”大討論，推動(dòng)黨員干部職工思想大解放、作風(fēng)大轉變、工作大落實(shí)。
在學(xué)習教育中，鞍山鋼鐵黨委統籌用好理論學(xué)習中心組學(xué)習、專(zhuān)題黨課、警示教育等載體，組織黨員干部深入學(xué)習中央八項規定及其實(shí)施細則精神；發(fā)揮“關(guān)鍵少數”示范作用，帶動(dòng)全體黨員干部嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄；發(fā)揚斗爭精神，壓實(shí)各級領(lǐng)導班子責任，將問(wèn)題查擺和整改貫穿學(xué)習教育全過(guò)程，確保學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有成效；堅持學(xué)以致用，全力抓好安全生產(chǎn)、降本增效、科技創(chuàng )新、深化改革等重點(diǎn)工作，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、提升核心競爭力，打贏(yíng)扭虧增效攻堅戰。
鞍山鋼鐵黨委堅持問(wèn)題導向，以“四下基層”為抓手，深入一線(xiàn)查擺問(wèn)題。班子成員開(kāi)展專(zhuān)題調研，開(kāi)通職工聯(lián)絡(luò )員“直通車(chē)”，收集意見(jiàn)建議52項，著(zhù)力解決一批跑冒滴漏、改革受阻、數據造假等突出問(wèn)題。針對查擺出的問(wèn)題，該公司黨委以抓鐵有痕的韌勁推進(jìn)整改整治，將安全生產(chǎn)領(lǐng)域不擔當不作為、違規收送禮品禮金、會(huì )議效率不高等3項突出問(wèn)題納入集中整治臺賬，各級黨委班子共查擺問(wèn)題134項，集中整治72項。該公司黨委高度重視基層減負工作，建立整治形式主義長(cháng)效機制，征集減負建議103項，重點(diǎn)整治會(huì )議多、PPT匯報多、報表臺賬多等問(wèn)題，通過(guò)精減會(huì )議、優(yōu)化流程，公司級會(huì )議減少9個(gè)，取消各類(lèi)“簡(jiǎn)報”10種，切實(shí)減輕基層負擔，讓黨員干部職工把更多精力投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中。
鞍山鋼鐵黨委還以學(xué)習教育為契機，大力推動(dòng)思想破冰、行動(dòng)突圍。引導黨員干部職工牢固樹(shù)立“經(jīng)營(yíng)”意識，全面踐行“算賬文化”，同時(shí)，建立“271”考評機制，優(yōu)化部門(mén)職能，對“末位者”實(shí)施交流調整或降級管理，以切實(shí)舉措激發(fā)作風(fēng)轉變，形成全員共同奮斗的良好局面，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上水平。鞍山鋼鐵本部、鲅魚(yú)圈分公司、朝陽(yáng)鋼鐵生鐵成本行業(yè)排名穩步提升，鲅魚(yú)圈分公司實(shí)現扭虧為盈。