習近平總書(shū)記在學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育工作會(huì )議上指出：“著(zhù)力解決人民群眾急難愁盼問(wèn)題，把惠民生、暖民心、順民意的工作做到群眾心坎上，增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感?！?
鞍鋼集團黨委在主題教育中堅持以人民為中心的發(fā)展思想，讓一個(gè)個(gè)民生亮點(diǎn)、一項項民生成果在各基地、各產(chǎn)線(xiàn)匯聚成不斷上揚的幸福曲線(xiàn)。
藍天白云，晴空萬(wàn)里。在鞍鋼礦業(yè)大孤山球團廠(chǎng)，一根根嶄新的藍色管道架在空中，與球團回轉窯主設備構成一幅新的生產(chǎn)圖景。今年6月末，該廠(chǎng)球團煙氣超低排放改造項目投產(chǎn)運行并通過(guò)環(huán)保驗收，不僅實(shí)現經(jīng)濟效益和社會(huì )效益“雙豐收”，也讓工作在這里的職工更加舒心，“廠(chǎng)子里的空氣越來(lái)越清新了?！?
測溫、取樣，一套操作行云流水……在攀鋼釩提釩煉鋼廠(chǎng)，今年剛剛“上崗”的3D機器人正在工作。有了這位“新員工”，一些復雜危險的作業(yè)不再需要人工。在提釩煉鋼廠(chǎng)工作近30年的劉德平感慨地說(shuō)：“3D機器人的投用，使我們的勞動(dòng)強度大幅度降低，安全也更有保障?！?
主題教育開(kāi)展以來(lái)，鞍鋼集團黨委將扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)民生項目作為主題教育的重要內容，不斷滿(mǎn)足職工對美好生活的向往，用民生“溫度”檢驗主題教育“深度”，為企業(yè)實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力。
以“民聲”謀“民生”，托起職工穩穩的幸福
無(wú)論是“千萬(wàn)工程”還是“浦江經(jīng)驗”，出發(fā)點(diǎn)落腳點(diǎn)都是解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的“關(guān)鍵事”，讓老百姓得實(shí)惠。
主題教育中，鞍鋼集團黨委深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，切實(shí)增強堅持和深化“千萬(wàn)工程”、深入運用和踐行“浦江經(jīng)驗”的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，想職工之所想、行職工之所囑，真正把為民辦的好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。
沒(méi)有調查，就沒(méi)有發(fā)言權，更沒(méi)有決策權。做民生項目，“一廂情愿”是大忌。在鞍鋼集團黨委的領(lǐng)導下，各級組織通過(guò)調查研究了解基層情況、傾聽(tīng)職工心聲——
“職工健康體檢每年都是固定項目，職工覺(jué)得有的項目沒(méi)必要年年做，想檢查的又不在項目里，最好能增加一些自選項目?！?
“基層作業(yè)區男衛生間少，設施能再更新一下就好了?！?
……
鞍鋼集團工會(huì )多次到鞍山鋼鐵、攀鋼、本鋼、鞍鋼礦業(yè)等單位調研，重點(diǎn)聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議，切實(shí)將實(shí)事辦實(shí)、好事辦好，讓職工切身感受到開(kāi)展主題教育帶來(lái)的獲得感、幸福感。
“我們反映了食堂環(huán)境需要改善的問(wèn)題，沒(méi)想到，單位工會(huì )非常重視，很快就來(lái)找我們了解情況，更沒(méi)想到，我們這件‘自家事兒’還被列入集團的民生項目清單?！卑颁摴煞荽笮涂倧S(chǎng)職工對記者說(shuō)。
以“民聲”定“民生”。經(jīng)過(guò)反復論證，一張包含10個(gè)方面、17個(gè)項目的鞍鋼集團“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)民生項目清單正式確定，這之中既包括低碳轉型、智能制造、復墾綠化等“大民生”項目，也包括文體活動(dòng)、修繕一線(xiàn)場(chǎng)所、職工健康體檢、精準幫扶、重病救助、金秋助學(xué)等“小民生”項目，充分彰顯鞍鋼集團黨委將推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和增進(jìn)職工福祉緊密結合，堅持不懈為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。
鞍鋼集團各基層單位黨委對民生項目高度重視，按要求分類(lèi)列項、分級立項，細化項目清單和推進(jìn)措施，明確責任人和完成時(shí)限，確保民生項目按計劃、有步驟實(shí)施，不斷展現主題教育成果。
以實(shí)事聚民心，答好民生福祉“基礎題”
“把千方百計為職工謀福祉作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?！狈_(kāi)鞍山鋼鐵工會(huì )生產(chǎn)生活保障模塊總監王劍峰的學(xué)習筆記，會(huì )看到扉頁(yè)上由他工整地抄下的這句話(huà)。
這句話(huà)不僅是王劍峰個(gè)人的工作目標，更是鞍鋼集團廣大黨員干部讀懂“千萬(wàn)工程”和“浦江經(jīng)驗”中的為民情懷、以實(shí)際行動(dòng)踐行“人民至上”的工作準則。
聚焦“為民小事”，答好民生福祉“基礎題”。
作為鞍鋼集團黨委“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)民生項目之一，今年的職工健康體檢增加了個(gè)性化選項，分別為男、女職工設置了10個(gè)套餐和12個(gè)套餐，職工可以通過(guò)網(wǎng)上預約，根據自己需求選擇相應的套餐進(jìn)行體檢。
“今年套餐設置項目更多更細致，正好有我一直想檢查的，企業(yè)把好事辦到了咱心坎上！”“體檢一年比一年做得好，在鞍鋼上班太幸福了！”幾名剛剛完成體檢的職工高興地對記者說(shuō)。
為緩解患病職工的經(jīng)濟壓力，鞍鋼集團工會(huì )還進(jìn)一步完善了鞍、攀、本三地職工醫療保障體系，在原有醫療保障的基礎上積極拓展救助渠道。
民生實(shí)事貴在“實(shí)”，也難在“實(shí)”。鞍鋼集團黨委深知，民生實(shí)事往往就是職工感受最深、關(guān)切最重的事。做得越細致，越會(huì )讓職工切實(shí)感覺(jué)到民生項目就在自己身邊，獲得感、幸福感、安全感也會(huì )更直接。
鞍鋼集團各單位積極改善職工工作條件，修繕操作室、休息室、衛生間、食堂和浴池，修建停車(chē)場(chǎng)。修繕后的食堂煥然一新，布局合理、干凈衛生、溫馨舒適，職工就餐更舒心；浴池寬敞明亮、整潔有序、淋浴充足，讓職工能夠洗去忙碌一天的疲憊；停車(chē)場(chǎng)面積不斷擴大，解決了職工停車(chē)難的問(wèn)題。
民生之微，衣食住行；民生之大，事關(guān)家國。今年以來(lái)，鞍鋼集團各單位積極組織開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)及困難救助活動(dòng)，共計走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工8876人次，發(fā)放慰問(wèn)金966.5萬(wàn)元；幫扶重病職工，緩解患病職工的經(jīng)濟壓力，285名職工獲得重病救助，受助額達1188.2萬(wàn)元。各子企業(yè)通過(guò)精簡(jiǎn)會(huì )議、壓減文件、優(yōu)化公文辦理流程等措施，杜絕形式主義和官僚主義，切實(shí)將為基層減負落到實(shí)處。各級工會(huì )組織積極開(kāi)展各具特色的職工文體活動(dòng)，不斷豐富職工精神文化生活，增強企業(yè)凝聚力和向心力。
辦好一件件民生實(shí)事，祛除一個(gè)個(gè)沉疴積弊，突破一道道關(guān)口難題，鞍鋼集團黨委帶著(zhù)職工關(guān)切、懷著(zhù)為民情懷、掛著(zhù)群眾冷暖，全力實(shí)施惠民舉措、做足暖心實(shí)事，贏(yíng)得職工好評。
以發(fā)展保民利，讓職工共享發(fā)展成果
習近平總書(shū)記在黨的二十大報告中強調，“維護人民根本利益，增進(jìn)民生福祉，不斷實(shí)現發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享”。
民生事，亦是發(fā)展事。鞍鋼集團黨委在主題教育中找準推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的切入點(diǎn)、保障改善民生的結合點(diǎn)，聚焦低碳轉型、智能制造、復墾綠化等“大民生”，不斷增強民生民享的經(jīng)濟實(shí)力和物質(zhì)基礎。
從千山腳下到安寧河谷，從金沙江畔到渤海之濱，一個(gè)個(gè)智能項目大干快上，一幅幅綠色畫(huà)卷躍然眼前——
攀鋼釩板材廠(chǎng)3號鍍鋅線(xiàn)入口，一個(gè)即將進(jìn)入鍍鋅線(xiàn)的鋼卷在拆捆3D機器人的幫助下，輕松擺脫“身上”的捆帶，朝著(zhù)鍍鋅線(xiàn)的開(kāi)卷機“走去”。過(guò)去，板材廠(chǎng)鍍鋅線(xiàn)入口、出口操作因噪聲大、工作強度高，一直是職工最不待見(jiàn)的崗位?！叭缃?，打捆、拆捆、貼標3D機器人的‘上崗’，不僅將我們解放出來(lái)，還提高了操作質(zhì)量和效率?！痹搹S(chǎng)職工笑意掛在臉上。
鞍鋼化學(xué)科技公司“焦化廢水站VOCS收集及治理項目”已投產(chǎn)運行3個(gè)月?！敖够瘡U水經(jīng)生化處理后全部回用，實(shí)現了真正意義上的‘零排放’?！杯h(huán)保作業(yè)區甲班值班長(cháng)范文忠高興地告訴記者，“職工都說(shuō)這個(gè)項目太好了！”
鞍鋼礦業(yè)關(guān)寶山礦業(yè)公司，青年職工陶詩(shī)宇打開(kāi)辦公室的窗戶(hù)極目遠眺，曾經(jīng)的開(kāi)采平臺已悄然變身為“綠茵場(chǎng)”?！拔覀兺瓿闪?30米和190米開(kāi)采平臺綠化復墾項目，增加綠地面積1.81萬(wàn)平方米。礦山的顏值美翻了！”提起身邊的變化，小陶的話(huà)語(yǔ)間滿(mǎn)是自豪。關(guān)寶山礦業(yè)公司堅持邊生產(chǎn)邊治理，將礦山開(kāi)采平臺與周邊綠色環(huán)境融為一體，大幅改善了礦區和周邊的生態(tài)環(huán)境。
……
記者從鞍鋼集團工會(huì )了解到，各部門(mén)、各單位都在認真對照鞍鋼集團重點(diǎn)民生項目清單，全程壓緊壓實(shí)主體責任，確保企業(yè)的“民生清單”變成職工的“幸福賬單”。
目前，鞍鋼股份煉鐵總廠(chǎng)休風(fēng)換風(fēng)口、風(fēng)管子智能化設備應用，本鋼板材煉鐵總廠(chǎng)焦化分廠(chǎng)7套除塵系統改造和三冷區域工業(yè)機器人應用等一批民生項目正按計劃實(shí)施，攀鋼礦業(yè)朱蘭鐵礦正在開(kāi)展鐵路排土場(chǎng)生態(tài)修復……在鞍鋼集團黨委的領(lǐng)導下，各級企業(yè)高效統籌推進(jìn)民生項目，在“大民生”中積蓄強大勢能，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展“硬支撐”。
記者見(jiàn)到鞍鋼礦業(yè)齊大山鐵礦鉆機司機孟偉時(shí)，他正坐在整潔寬敞的智能管控中心進(jìn)行遠程作業(yè)，“你看，我現在只需要動(dòng)動(dòng)操作手柄，就可以實(shí)施一拖二穿孔作業(yè)，太方便了?！钡靡嬗谠跀底只ㄔO上的不斷投入及一系列有力舉措，今年上半年，該礦鐵礦石和鐵精礦產(chǎn)量均超去年同期水平，完成挑戰值目標，孟偉高興地說(shuō)：“企業(yè)發(fā)展得越好，效益也越好，我們的收入就越有保障，幸福感也越來(lái)越強！”
民生實(shí)事能否“落地開(kāi)花”是檢驗主題教育是否走深走實(shí)的“試金石”。鞍鋼集團黨委將認真學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，堅持一切為了人民、一切依靠人民，以人民對美好生活的向往為奮斗目標，用心用情用力辦好每一件民生實(shí)事，讓企業(yè)改革發(fā)展成果更多更好惠及職工。