7月3日，鞍鋼集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理，鞍鋼集團黨委主題教育領(lǐng)導小組副組長(cháng)戴志浩到鞍鋼集團財務(wù)公司開(kāi)展主題教育調研。他強調，要把理論學(xué)習貫穿主題教育始終，將學(xué)習成果轉化為為集團成員單位提供高質(zhì)量金融服務(wù)的實(shí)際成效。
調研中，戴志浩詳細了解該公司上半年主要經(jīng)營(yíng)指標、重點(diǎn)工作完成情況以及下一步主要工作安排，圍繞金融服務(wù)、金融科技、風(fēng)險管控、精益管理以及黨的建設等方面工作同與會(huì )人員深入交流研討，并提出具體要求。
戴志浩強調，當前，主題教育正向縱深推進(jìn)，要把理論學(xué)習貫穿主題教育始終，深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，學(xué)深悟透習近平總書(shū)記關(guān)于金融工作的重要論述，將學(xué)習成果轉化為為集團成員單位提供高質(zhì)量金融服務(wù)的實(shí)際成效。要時(shí)刻保持頭腦清醒，自我加壓、抓住機會(huì )、迎難而上，積極主動(dòng)開(kāi)展創(chuàng )造性工作，全力服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟、加強風(fēng)險防控、深化改革創(chuàng )新。要堅持眼睛向內、做足內功，進(jìn)一步強化精益管理和預期管理，降低財務(wù)成本；堅持問(wèn)題導向、目標導向、結果導向，對照行業(yè)先進(jìn)水平，找差距、補短板、提能力，確保完成全年經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)。要加大人才培養力度，努力打造一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良、梯次儲備、有序接替的干部隊伍。要持續提升數字化、信息化水平，著(zhù)力構建具有自身特色的金融科技服務(wù)體系。