鞍鋼集團黨委深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神，堅持一脈相承、與時(shí)俱進(jìn)，堅定歷史自信，增強歷史主動(dòng)，近日發(fā)布“新時(shí)代鞍鋼憲法新內涵”，即強化政治擔當、加強黨的領(lǐng)導、依靠職工群眾、堅持“兩參一改三結合”（干部參加一線(xiàn)實(shí)踐，職工參加現代治理，改革與建設世界一流企業(yè)不相適應的規章制度，管理人員、生產(chǎn)人員與技術(shù)人員三結合）、推進(jìn)改革創(chuàng )新，以鮮明的時(shí)代特征、理論積淀、實(shí)踐模式，為完善中國特色現代企業(yè)制度、加快建設世界一流企業(yè)提供鞍鋼方案。
1960年3月22日，毛澤東主席批示的以加強黨的領(lǐng)導、“兩參一改三結合”、大搞技術(shù)革新和技術(shù)革命為核心的鞍鋼憲法，對推動(dòng)中國社會(huì )主義工業(yè)化發(fā)揮重要引領(lǐng)示范作用，是國有企業(yè)寶貴的紅色資源、精神財富、管理經(jīng)驗與實(shí)踐指引，在國內外有著(zhù)廣泛深遠影響，寫(xiě)入《中國共產(chǎn)黨一百年大事記》和《新中國70年大事記》。
60多年來(lái)，鞍鋼集團傳承紅色基因，賡續紅色血脈，弘揚鞍鋼憲法精神，積累豐富實(shí)踐經(jīng)驗，實(shí)現從小到大、從弱到強的歷史性跨越。黨的十八大特別是2020年以來(lái)，鞍鋼集團在堅持和加強黨的領(lǐng)導、推進(jìn)國有企業(yè)改革、積極實(shí)現科技自立自強以及發(fā)動(dòng)職工群眾改革創(chuàng )新上開(kāi)展了新實(shí)踐、取得了新突破、積累了新經(jīng)驗，為賦予鞍鋼憲法新的時(shí)代內涵提供了理論和實(shí)踐支持。
今年3月，鞍鋼集團黨委啟動(dòng)新時(shí)代鞍鋼憲法理論與實(shí)踐創(chuàng )新研究，組建鞍鋼集團黨委宣傳部、管理與信息化部、經(jīng)濟發(fā)展研究院、新聞傳媒中心、鞍鋼教培中心（黨校）研究骨干等構成的內部研究專(zhuān)班，引入外部智庫，牢牢把握“一脈相承、與時(shí)俱進(jìn)、獨創(chuàng )領(lǐng)先、樣板典范”研究總目標，遵循“獨創(chuàng )性、引領(lǐng)性、示范性、實(shí)踐性，可檢驗、可評判、可應用、可推廣”研究成果要求，聚焦形成“實(shí)施背景+新內涵+內涵釋義+制度創(chuàng )新+實(shí)踐路徑+典型案例”研究范式。
研究團隊以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想的世界觀(guān)和方法論為指引，把握歷史方位、聚焦戰略任務(wù)、堅持守正創(chuàng )新、發(fā)揚斗爭精神，扎實(shí)開(kāi)展調研，深入研究探討，精心修改打磨，召開(kāi)專(zhuān)班研討會(huì )、智庫對接會(huì )、成員小組會(huì )等60余次，充分解放思想，匯聚各方智慧，對核心內涵、釋義表述、重要舉措反復推敲、論證、完善，歷經(jīng)9個(gè)月層層推進(jìn)式研究，從歷史邏輯、理論邏輯、實(shí)踐邏輯、發(fā)展邏輯四個(gè)維度對鞍鋼憲法“五項原則”進(jìn)行新闡釋?zhuān)x予了新內涵。
據悉，鞍鋼集團黨委將組織深入學(xué)習、全面踐行新時(shí)代鞍鋼憲法新內涵，在學(xué)習中創(chuàng )新、在踐行中檢驗，在實(shí)踐基礎上進(jìn)行理論再創(chuàng )新。將學(xué)習踐行新時(shí)代鞍鋼憲法新內涵與構建“雙核+第三極”產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局、加快建設世界一流企業(yè)、黨建工作相結合，在新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐中實(shí)現創(chuàng )造性轉化和創(chuàng )新性發(fā)展，彰顯創(chuàng )新理論的強大推動(dòng)力和實(shí)踐引領(lǐng)力，為構建高水平社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制、全面建設社會(huì )主義現代化國家貢獻鞍鋼力量。