6月30日，鞍鋼集團黨委召開(kāi)第三次新任職領(lǐng)導人員業(yè)務(wù)述職“賽馬”會(huì )議，深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記3月1日在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓班開(kāi)班式上的重要講話(huà)精神，鞏固深化“賽馬”機制，為新任職干部展示工作成效、開(kāi)拓工作思路、促進(jìn)成長(cháng)提升搭建平臺，激勵和鼓舞廣大干部踔厲奮發(fā)、篤行不怠，在新鞍鋼新征程上立新功開(kāi)新局。
鞍鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)譚成旭主持會(huì )議并講話(huà)。
會(huì )上，7名新任職領(lǐng)導人員匯報任職以來(lái)工作成果和下一步工作打算。
會(huì )議認為，新任職領(lǐng)導人員業(yè)務(wù)述職堅持系統思維，立足當前、著(zhù)眼長(cháng)遠；堅持“兩分法”，既總結成績(jì)，也剖析問(wèn)題；堅持突出重點(diǎn)，比思想、比做法、比業(yè)績(jì)，體現了“賽馬”要求。
會(huì )議強調，各級領(lǐng)導干部要認真學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記在中青年干部培訓班開(kāi)班式上的重要講話(huà)精神，筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線(xiàn)，樹(shù)立和踐行正確政績(jì)觀(guān)，永葆黨員干部忠誠干凈擔當的政治本色。面對當前繁重的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展任務(wù)，各級領(lǐng)導干部要在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、擔使命，練就過(guò)硬本領(lǐng)，提高治企興企能力；發(fā)揚擔當和斗爭精神，掌握發(fā)展主動(dòng)權；堅持底線(xiàn)思維，防范化解重大風(fēng)險，在打造高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼、建設世界一流企業(yè)新征程中建功立業(yè)。
會(huì )議指出，鞍鋼集團已駛入發(fā)展快車(chē)道，迫切需要大量德才兼備的領(lǐng)導干部。各級領(lǐng)導干部要進(jìn)一步提高站位、拓寬視野，強化系統思維，不斷提高工作標準，承擔更大責任，發(fā)揮更大作用，推動(dòng)企業(yè)更好發(fā)展。各級黨組織要不拘一格大膽使用優(yōu)秀年輕干部，完善容錯糾錯機制，充分發(fā)揮干部潛能，確保達到最佳崗位匹配度；要鮮明業(yè)績(jì)導向，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，持續深化“能上能下”的選人用人機制；要進(jìn)一步解放思想、更新觀(guān)念，堅持五湖四海，以更寬廣的視野選準用好領(lǐng)導干部，激發(fā)“一池活水”。
新任職領(lǐng)導人員一致表示，要繼續在鞍鋼集團黨委的堅強領(lǐng)導下，始終保持謙虛謹慎、務(wù)實(shí)創(chuàng )新的精神，勇于擔當、守信踐諾，不斷加強學(xué)習、錘煉硬朗作風(fēng)，提升自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。
鞍鋼集團領(lǐng)導班子成員，鞍鋼集團總法律顧問(wèn)、董事會(huì )秘書(shū)、總工程師、總經(jīng)理助理，鞍鋼集團黨委組織部主要負責人以及部分新任職領(lǐng)導人員參加會(huì )議。