4月21日，鞍鋼集團召開(kāi)機構編制優(yōu)化工作啟動(dòng)會(huì )，貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，深入推進(jìn)鞍鋼集團機構編制優(yōu)化工作，進(jìn)一步統一思想，準確把握工作原則，采取有效方法，精簡(jiǎn)管理機構，精干管理人員，提升管理效率，為加快建設高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼提供堅強保障。
鞍鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)譚成旭出席會(huì )議并講話(huà)。鞍鋼集團總經(jīng)理、黨委副書(shū)記戴志浩主持會(huì )議。
會(huì )議強調，要提高站位、深化認識，深刻理解機構編制優(yōu)化是貫徹落實(shí)國務(wù)院國資委工作部署的一項嚴肅任務(wù)，是新時(shí)期推進(jìn)鞍鋼集團高質(zhì)量發(fā)展的需要，是2022年必須完成的一項重點(diǎn)工作，必須不斷增強責任感使命感，握指成拳、動(dòng)真碰硬，不折不扣抓好機構編制優(yōu)化的推進(jìn)落實(shí)。要壓實(shí)責任、確保成效，“一把手”要親自抓，明確目標任務(wù)，加強縱向橫向聯(lián)動(dòng)，逐級分解落實(shí)。要抓好結合、統籌推進(jìn)，與產(chǎn)業(yè)發(fā)展和專(zhuān)業(yè)化整合相結合，與三項制度改革、“數字鞍鋼”建設等工作相結合，系統考慮、同步推動(dòng)；要加強督導、強化考核。增強節點(diǎn)意識，做到守信踐諾；加強宣傳引導，確保積極穩妥；充分發(fā)揮國有企業(yè)政治優(yōu)勢，把黨的領(lǐng)導貫穿始終，為機構編制優(yōu)化提供堅強的政治保障。
會(huì )上，鞍鋼集團管理與信息化部匯報了鞍鋼集團機構編制對標分析及優(yōu)化工作安排。
鞍鋼集團領(lǐng)導班子成員，鞍鋼集團總法律顧問(wèn)、董事會(huì )秘書(shū)、總工程師、總經(jīng)理助理，鞍鋼集團總部各部門(mén)負責人、各子企業(yè)及直屬機構負責人等參加會(huì )議。