2月16日，鞍鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)譚成旭主持召開(kāi)法治鞍鋼建設工作領(lǐng)導小組會(huì )議，審議通過(guò)《鞍鋼集團2022年法治工作要點(diǎn)》。
會(huì )議提出，鞍鋼集團2022年法治工作的總體思路是，以習近平法治思想為指導，認真貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì )精神，按照國務(wù)院國資委“健全五個(gè)體系、提升五種能力”的整體部署，緊緊圍繞鞍鋼集團主要工作任務(wù)，構建縱向以法務(wù)管理、風(fēng)控管理、合規管理為支柱，橫向以信息化建設為鏈條的“三縱一橫”法治鞍鋼建設工作體系，為鞍鋼集團實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐和保障。工作要點(diǎn)明確七個(gè)方面工作任務(wù)，即：充分發(fā)揮法律支撐保障作用，全力維護企業(yè)合法權益，不斷提高重大風(fēng)險防控能力，扎實(shí)推進(jìn)合規體系建設，著(zhù)力打造學(xué)習型法治工作隊伍，深入開(kāi)展法治宣傳教育，切實(shí)加強法治鞍鋼建設工作保障。
會(huì )議強調，充分發(fā)揚斗爭精神，嚴格法治考核與問(wèn)責，高標準推進(jìn)法治鞍鋼建設各項工作，加快建立“三縱一橫”法治鞍鋼建設工作體系，主動(dòng)爭當法治央企建設“排頭兵”，持續推動(dòng)鞍鋼集團治理體系和治理能力現代化。
鞍鋼集團領(lǐng)導班子成員，鞍鋼集團總法律顧問(wèn)、董事會(huì )秘書(shū)、總工程師、總經(jīng)理助理，鞍鋼集團各部門(mén)負責人等參加會(huì )議。