12月11日，鞍鋼集團召開(kāi)組織工作會(huì )議。會(huì )議深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記在全國組織工作會(huì )議上的重要講話(huà)精神，落實(shí)全國組織工作會(huì )議、中央企業(yè)黨的建設工作座談會(huì )和國務(wù)院國資委黨委關(guān)于習近平總書(shū)記全國國有企業(yè)黨的建設工作會(huì )議重要講話(huà)發(fā)表兩周年學(xué)習座談會(huì )及推進(jìn)中央企業(yè)基層黨建座談會(huì )的各項要求，踐行新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，研究部署當前和今后一個(gè)時(shí)期全公司組織工作主要任務(wù)，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，激發(fā)廣大黨員干部的奮斗精神，為鞍鋼集團實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展提供堅強有力的組織保證。
鞍鋼集團領(lǐng)導姚林、戴志浩、栗寶卿、許質(zhì)武、王義棟、邵安林、段向東，集團公司總法律顧問(wèn)、董事會(huì )秘書(shū)出席會(huì )議。鞍鋼集團黨委副書(shū)記栗寶卿主持會(huì )議。
會(huì )議總結了黨的十八大以來(lái)鞍鋼集團黨的建設和組織工作，明確了今后一個(gè)時(shí)期組織工作的重點(diǎn)任務(wù)，即堅持把黨的政治建設擺在首位，不斷推動(dòng)習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想落實(shí)落地；堅持培養忠誠干凈擔當的高素質(zhì)干部，不斷激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)斝伦鳛?；堅持激發(fā)人才創(chuàng )新創(chuàng )造活力，不斷集聚愛(ài)國奉獻的各方面優(yōu)秀人才；堅持加強黨的組織體系建設，不斷提升基層黨組織組織力。同時(shí)，持續用力加強組織部門(mén)自身建設，著(zhù)力打造高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化組工干部隊伍。
鞍鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)姚林在講話(huà)中指出，黨的十八大以來(lái)，鞍鋼堅持把黨的政治建設擺在首位，堅決貫徹新時(shí)期好干部標準和國企領(lǐng)導人員“20字”要求，樹(shù)立抓基層的鮮明導向，激發(fā)人才創(chuàng )新創(chuàng )造活力，堅持把黨的制度建設貫穿始終，嚴格落實(shí)管黨治黨責任，推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，黨的建設和組織工作取得了顯著(zhù)成果。這些成績(jì)的取得讓我們充分認識到，必須旗幟鮮明講政治，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，落實(shí)“兩個(gè)堅決維護”，提高政治能力，推動(dòng)改革發(fā)展沿著(zhù)正確的政治方向前進(jìn)；必須堅持“兩手抓、兩手都要硬”，做到全面從嚴治黨和改革發(fā)展同謀劃、同部署、同落實(shí)，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，不斷增強黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力。
就進(jìn)一步做好鞍鋼黨的建設和組織工作，姚林強調，要深刻認識、全面把握新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)的豐富內涵和精神實(shí)質(zhì)，提高貫徹落實(shí)的政治站位和政治定力。要充分認識新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)的重大意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統一到黨中央決策部署上來(lái)，把新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)貫徹落實(shí)到推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的各項工作當中。要深刻理解新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)的科學(xué)內涵，準確把握新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)的實(shí)踐要求，找準工作的著(zhù)力點(diǎn)，推動(dòng)鞍鋼黨的建設和組織工作更加科學(xué)、精準、有效。
姚林強調，要深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，不斷提高新時(shí)代鞍鋼集團組織工作的質(zhì)量和水平。聚焦“兩個(gè)堅決維護”，切實(shí)把習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想學(xué)懂弄通做實(shí)，要學(xué)出絕對忠誠，在提高政治站位上下功夫；學(xué)出堅定信念，在加強理論武裝上下功夫；學(xué)出能力水平，在指導工作實(shí)踐上下功夫，確保習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和習近平總書(shū)記對東北振興重要指示精神落地生根、開(kāi)花結果。要聚焦貫徹黨的干部方針，建設忠誠干凈擔當的高素質(zhì)干部隊伍，教育培養要突出政治素質(zhì)；察人識人要善于抓住本質(zhì)；選拔使用要堅持事業(yè)為上；從嚴管理要重在日常經(jīng)常；正向激勵要強化崇尚實(shí)干，積極營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍。要聚焦建設高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕干部隊伍，加大優(yōu)秀年輕干部培養選拔力度，堅持源頭儲備、實(shí)踐鍛煉、人崗相適、寬嚴相濟，建設一支忠實(shí)貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，符合新時(shí)期好干部標準，忠誠干凈擔當，數量充足、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化年輕干部隊伍。要聚焦人才強企戰略，激發(fā)人才創(chuàng )新創(chuàng )造活力，著(zhù)眼掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，全力打造科技領(lǐng)軍人才；著(zhù)眼用活用好人才，深化人才發(fā)展體制機制改革；著(zhù)眼對人才的政治引領(lǐng)，發(fā)揮好黨管人才作用，進(jìn)一步凝聚起人才助力改革發(fā)展的磅礴力量。要圍繞企業(yè)發(fā)展戰略和目標統籌人力資源，積極與市場(chǎng)接軌推進(jìn)人力資源配置市場(chǎng)化，進(jìn)一步加大高層次人才引進(jìn)力度，引進(jìn)成熟緊缺人才，確保人才選得準、引得進(jìn)、用得好，實(shí)現人盡其用。要聚焦黨的組織體系建設，以組織優(yōu)勢凝聚強大的組織力量，持續抓實(shí)抓好基層建設，持續提升黨員教育管理質(zhì)量，持續推進(jìn)基層黨建創(chuàng )新，持續推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力。
姚林強調，要加強領(lǐng)導、落實(shí)責任，進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導作用，把方向、管大局、保落實(shí)；夯實(shí)黨建責任，推動(dòng)全面從嚴治黨向基層延伸；強化督促指導，不斷提高黨建工作質(zhì)量；加強自身建設，打造過(guò)硬的組工干部隊伍，為全面開(kāi)啟鞍鋼集團高質(zhì)量發(fā)展新征程提供堅強組織保證。