這幾日，鞍信托日信息技術(shù)公司系統集成工程師蔣濤非常忙碌。除了做好日常工作之外，他還在忙著(zhù)一個(gè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目——“服裝在線(xiàn)試定”。這是不久前鞍鋼信息產(chǎn)業(yè)公司搭建全員創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)平臺所帶來(lái)的變化，這個(gè)平臺以培育創(chuàng )新“種子”，集聚“創(chuàng )客”智慧為目的，引起該公司職工的高度關(guān)注，燃起全員創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的激情。
在“大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新”國家戰略的指引下，如何順勢而為，依靠創(chuàng )新促進(jìn)企業(yè)轉型升級是鞍鋼信息產(chǎn)業(yè)公司一直思考的問(wèn)題。為了更好地激勵和保護職工的創(chuàng )新活力，該公司在前期做了大量的調研和籌備工作，制定并出臺了《鞍鋼信息產(chǎn)業(yè)公司“創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)平臺”實(shí)施方案》，通過(guò)建立一套高效、規范的工作機制，規范各子平臺的準入門(mén)檻、運行和管理、風(fēng)險和退出機制，優(yōu)化和配置各項資源，旨在打造一個(gè)創(chuàng )新生態(tài)系統，使更多具有市場(chǎng)競爭力的項目、產(chǎn)品和創(chuàng )利單元孵化和培育出來(lái)，推動(dòng)企業(yè)轉型發(fā)展。
不久前，該公司向全體職工發(fā)出“英雄帖”，建立一個(gè)覆蓋全員的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)平臺，通過(guò)實(shí)施激發(fā)創(chuàng )意、孵化創(chuàng )新、全員創(chuàng )業(yè)三步驟，鼓勵職工開(kāi)動(dòng)腦筋，想出“金點(diǎn)子”，并將創(chuàng )意落地轉化為現實(shí)生產(chǎn)力。據介紹，這個(gè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)平臺由創(chuàng )意、創(chuàng )新和創(chuàng )業(yè)三個(gè)子平臺組成，分別是溝通新思路、研發(fā)新技術(shù)、形成新創(chuàng )意的創(chuàng )意過(guò)程“選種”平臺；完善創(chuàng )業(yè)方案、孕育新業(yè)務(wù)單元的“育種”平臺；公司新的利潤單元，創(chuàng )業(yè)者實(shí)現個(gè)人價(jià)值的總線(xiàn)開(kāi)放式“成長(cháng)”平臺。每個(gè)平臺設立一個(gè)由公司主要領(lǐng)導牽頭，相關(guān)技術(shù)和管理專(zhuān)家組成的工作小組，負責項目溝通、跟蹤和指導等工作。
這個(gè)平臺充分利用新媒體，采取線(xiàn)上交流和線(xiàn)下交流相結合的方式，加速創(chuàng )新的孵化進(jìn)度。首先在創(chuàng )意平臺上，借助“鞍信創(chuàng )意子平臺的討論群”、“青春鞍信”公眾號等載體，以線(xiàn)上交流的方式，鼓勵職工參與創(chuàng )新討論研究，提出相關(guān)創(chuàng )新課題。對于具有前瞻性、可行性高的項目，工作小組與項目提出人進(jìn)行線(xiàn)下交流，最終以“召集令”的方式向全公司發(fā)布。全體職工可根據項目?jì)热莺妥陨韺?zhuān)業(yè)特點(diǎn)，自愿組成工作團隊，以職工創(chuàng )新工作室、青年“創(chuàng )新登高”活動(dòng)為依托，開(kāi)展市場(chǎng)調研，方案完善、論證和技術(shù)開(kāi)發(fā)等工作。公司將依據項目的成熟度和市場(chǎng)環(huán)境等，決定項目是進(jìn)入創(chuàng )新平臺進(jìn)行深入完善和開(kāi)發(fā)，還是進(jìn)入創(chuàng )業(yè)平臺，加速投放市場(chǎng)的進(jìn)度，實(shí)現創(chuàng )效。對于一些具有發(fā)展潛力的項目，公司將給予相應的人員、資金等方面的支持；而對于一些不具備發(fā)展潛力的項目，將退出該創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)平臺。
借助企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)平臺，蔣濤“服裝在線(xiàn)試定”項目正在有序推進(jìn)，他說(shuō)，自從公司搭建起創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)平臺，和自己一樣有著(zhù)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)想法的職工越來(lái)越多，大家積極性非常高，都在琢磨創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的新點(diǎn)子，更為重要的是在項目的推進(jìn)中還可以得到企業(yè)的支持和幫助，沒(méi)有了后顧之憂(yōu)，不僅可以實(shí)現個(gè)人的創(chuàng )業(yè)夢(mèng)想，還可以為企業(yè)多創(chuàng )效益。
說(shuō)起建設這個(gè)平臺的初衷，信息產(chǎn)業(yè)公司有關(guān)負責人表示，“大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新”最重要的是打造一個(gè)聚集創(chuàng )新人才的有效平臺。尤其當前鋼鐵行業(yè)形勢嚴峻，作為一家高新技術(shù)企業(yè)，鞍鋼信息產(chǎn)業(yè)公司要想轉型升級，當務(wù)之急是要激發(fā)每名職工的創(chuàng )新思想。這個(gè)平臺有利于引導職工探索新技術(shù)，開(kāi)拓新業(yè)務(wù)，實(shí)現以眾智促創(chuàng )新、以眾包促變革、以眾籌促融資，推動(dòng)企業(yè)轉型發(fā)展，提升企業(yè)市場(chǎng)競爭力。
目前這項工作正處于創(chuàng )意收集階段。每天，該公司“鞍信創(chuàng )意子平臺的討論群”都非常熱鬧。來(lái)自各個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的150多名職工參與討論，激發(fā)出創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的“金點(diǎn)子”。已經(jīng)收集到10項職工創(chuàng )意，其中進(jìn)行深入探討和交流項目4個(gè)。該公司在這個(gè)平臺的基礎上，正在各基層單位以主營(yíng)業(yè)務(wù)為單位劃分出多個(gè)創(chuàng )意子群，擴大職工參與的范圍和數量。