開(kāi)年之際，鞍鋼集團團委深入貫徹鞍鋼集團一屆三次職代會(huì )精神，充分發(fā)揮團員青年在“抓改革、保生存、促轉型、求發(fā)展”中的生力軍和突擊隊作用，大力開(kāi)展“青年創(chuàng )效保生存、創(chuàng )新登高求發(fā)展”青春建功主題實(shí)踐活動(dòng)，直接創(chuàng )造經(jīng)濟效益，以此匯聚實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標的強大青春力量，實(shí)現共青團組織的價(jià)值再創(chuàng )造，助力企業(yè)改革發(fā)展。
非常之時(shí)須有非常之舉。今年，鞍鋼集團團委將充分發(fā)揮凝聚青年、組織青年、動(dòng)員青年的最大優(yōu)勢和最大力量，通過(guò)“深化一次教育、實(shí)施一個(gè)計劃、開(kāi)展一場(chǎng)奉獻”，引導青年立足崗位建功立業(yè)，力爭實(shí)現全體青年直接創(chuàng )效388萬(wàn)元，全體基層團委直接創(chuàng )效302萬(wàn)元，全年實(shí)現直接創(chuàng )效690萬(wàn)元的工作目標。
為凝聚青年創(chuàng )效共識，匯聚青年創(chuàng )效力量，鞍鋼各級團組織將深化形勢任務(wù)教育，有針對性地做好改革過(guò)程中的青年思想工作。組織引導團干部和團員積極發(fā)揮模范作用，深入一線(xiàn)，貼近青年，爭做企業(yè)形勢任務(wù)教育宣講最給力、傳達最到位、工作最稱(chēng)職的“超級宣講員”，引導青年支持改革、擁護改革、參與改革。加強實(shí)施青年分類(lèi)思想引導，開(kāi)展青年思想大調研，探索引導青年思想的有效途徑和載體，增強青年對企業(yè)的認同感、歸屬感和榮譽(yù)感，匯聚企業(yè)改革發(fā)展的青春正能量，吹響企業(yè)創(chuàng )效的青春“集結號”。
同時(shí)，鞍鋼各級團組織將把深化“青年創(chuàng )新登高”作為實(shí)現主題實(shí)踐活動(dòng)目標的有力抓手和重要途徑。扎實(shí)推進(jìn)“青年創(chuàng )新登高”活動(dòng)，強化項目立項工作，立項范圍覆蓋安全生產(chǎn)、技術(shù)改造、降本增效、節能環(huán)保、流程優(yōu)化、提升服務(wù)、質(zhì)量管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等八大領(lǐng)域，確保項目完成率達到90%以上，青年參與率達到100%，切實(shí)提升“青年創(chuàng )新登高”項目與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作的匹配性和耦合度，確保“青年創(chuàng )新登高”項目不為大、不為全、只為實(shí)，使“青年創(chuàng )新登高”項目成為激發(fā)企業(yè)創(chuàng )新活力、提高企業(yè)經(jīng)濟效益的優(yōu)質(zhì)資源。
為釋放團員青年的青春活力，確保主題實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效，鞍鋼各級團組織將充分發(fā)揮青年在企業(yè)改革發(fā)展中的生力軍和突擊隊作用，發(fā)揮青年人力資源優(yōu)勢，廣泛開(kāi)展各類(lèi)突擊奉獻活動(dòng)。圍繞清理原料積料、回收廢舊鋼鐵、現場(chǎng)文明整治、工作區域清掃、包保微小工程等方面內容，組織全體青年每周開(kāi)展一次志愿活動(dòng)，每月開(kāi)展一次小規模義務(wù)勞動(dòng)，每季度開(kāi)展一次大規模突擊奉獻活動(dòng)。同時(shí)，各級團組織將開(kāi)展“我與鞍鋼共奮進(jìn)”青年生產(chǎn)勞動(dòng)競賽和“節約降耗十個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)，節約一張紙、一支筆、一度電、一滴水、一滴油、一分錢(qián)、一個(gè)零部件、進(jìn)行一項革新、貢獻一個(gè)策劃、搞好一項回收，助力企業(yè)“開(kāi)源節流、降本增效”，發(fā)揮團組織作用，體現青年價(jià)值。