26日下午，鞍鋼集團召開(kāi)2016年信訪(fǎng)維穩工作會(huì )議，貫徹落實(shí)全國信訪(fǎng)局長(cháng)會(huì )議和國務(wù)院國資委維穩工作會(huì )議精神，總結研究部署信訪(fǎng)維穩工作。會(huì )議強調，要切實(shí)增強面對各種風(fēng)險、挑戰和考驗的擔當意識，以高度的政治責任感和使命感做好信訪(fǎng)維穩工作，強化責任，狠抓落實(shí)，為鞍鋼集團全面實(shí)現生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標營(yíng)造和諧穩定的良好環(huán)境。
鞍鋼集團公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席尹利出席會(huì )議并作工作報告。
2015年，鞍鋼集團認真貫徹落實(shí)中央信訪(fǎng)維穩工作會(huì )議精神，全面推進(jìn)領(lǐng)導干部接訪(fǎng)下訪(fǎng)，積極化解矛盾糾紛和信訪(fǎng)積案，信訪(fǎng)維穩工作取得新成效，信訪(fǎng)維穩工作改革創(chuàng )新取得新突破，信訪(fǎng)積案化解取得新進(jìn)展，矛盾糾紛排查化解得到新加強，中央專(zhuān)項巡視期間維穩工作經(jīng)受新考驗，為構建和諧鞍鋼、維護社會(huì )穩定作出了貢獻。鞍鋼集團公司榮獲國務(wù)院國資委中央企業(yè)維穩工作先進(jìn)集體和中央企業(yè)信訪(fǎng)工作先進(jìn)集體兩項殊榮。
尹利在報告中指出，2016年是鞍鋼集團改革發(fā)展的關(guān)鍵之年，做好信訪(fǎng)維穩工作尤為重要。鞍鋼集團信訪(fǎng)維穩工作的總體思路是：認真學(xué)習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì )精神，緊緊圍繞鞍鋼集團“抓改革、保生存、促轉型、求發(fā)展”的工作主線(xiàn)，不折不扣落實(shí)國家信訪(fǎng)工作要求，把握工作新常態(tài)，完善工作新機制，加大排查調處力度，著(zhù)力解決信訪(fǎng)突出問(wèn)題，有效預防和處置群體性事件，為鞍鋼集團全面實(shí)現生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標營(yíng)造和諧穩定的良好環(huán)境。
尹利指出，2016年鞍鋼集團信訪(fǎng)維穩工作要重點(diǎn)做好以下五項工作：一要強化信訪(fǎng)維穩責任落實(shí)工作。各級領(lǐng)導干部、各職責部門(mén)要明確職責、履職盡責，對因決策不當、不作為、亂作為，損害職工群眾利益，導致問(wèn)題多發(fā)、矛盾激化的，嚴格考核。二要扎實(shí)做好信訪(fǎng)積案化解工作，用更加堅定的態(tài)度和決心，以更加嚴實(shí)的作風(fēng)，全力打一場(chǎng)化解積案的攻堅戰，做到“清倉見(jiàn)底”。三要著(zhù)力開(kāi)展信訪(fǎng)風(fēng)險隱患防范工作。各級黨委行政、各職能部門(mén)要高度重視影響企業(yè)和社會(huì )穩定的各類(lèi)風(fēng)險隱患，切實(shí)把風(fēng)險排查、預警預報、超前化解工作做在前面。四要深入推進(jìn)信訪(fǎng)制度改革工作，全力推進(jìn)網(wǎng)上信訪(fǎng)，依法分類(lèi)處理信訪(fǎng)訴求，依法規范信訪(fǎng)秩序。五要切實(shí)加強信訪(fǎng)干部隊伍建設。
尹利代表鞍鋼集團公司黨委與部分基層單位簽訂《2016年信訪(fǎng)維穩工作責任書(shū)》。會(huì )議還對2015年度信訪(fǎng)維穩工作先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰。