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新華社:國資委抓緊抓實(shí)國企改革三年行動(dòng) 更好促進(jìn)央企高質(zhì)量發(fā)展

 來(lái)源:新華社 2021-06-11

新華社長(cháng)春6月4日電(記者 王希、姚湜)國企改革三年行動(dòng)啟動(dòng)以來(lái),國資央企全力以赴推動(dòng)十方面50條重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)落地,各項重點(diǎn)任務(wù)不斷實(shí)現新突破、取得新成效。下一步,國資央企將以典型示范帶動(dòng)改革深化,進(jìn)一步抓緊抓實(shí)國企改革三年行動(dòng),更好促進(jìn)中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,加快建設世界一流企業(yè)。 MHZ鞍鋼集團網(wǎng)站

國務(wù)院國資委4日在吉林長(cháng)春召開(kāi)中央企業(yè)改革三年行動(dòng)推進(jìn)會(huì ),總結改革經(jīng)驗,研究部署下一步工作,從此次會(huì )議上了解到上述信息。 MHZ鞍鋼集團網(wǎng)站

國資委黨委書(shū)記、主任郝鵬在此次會(huì )議上表示,下一步推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展,要全面落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”,推動(dòng)中國特色現代企業(yè)制度更加完善;要緊盯企業(yè)自主創(chuàng )新深化改革,著(zhù)力促進(jìn)高水平科技自立自強;要聚焦主責主業(yè)、服務(wù)國家戰略,積極推進(jìn)布局優(yōu)化和結構調整;要從經(jīng)理層改起,以上率下破解三項制度改革難題;要積極穩妥推進(jìn)混合所有制改革,著(zhù)力轉機制、增活力;要以正向激勵激活人力資本,加快構建業(yè)績(jì)導向鮮明的激勵約束機制;要科學(xué)合理授權放權,有效發(fā)揮各級企業(yè)市場(chǎng)主體作用。 MHZ鞍鋼集團網(wǎng)站

來(lái)自會(huì )議的信息顯示,目前中央企業(yè)集團層面已100%制定黨委(黨組)前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項清單,重要子企業(yè)完成率達到95.5%;93.8%的央企子企業(yè)實(shí)現了董事會(huì )應建盡建,其中6成以上實(shí)現了外部董事占多數;全員績(jì)效考核覆蓋率已達98.2%,所屬單位累計實(shí)施了500多個(gè)中長(cháng)期激勵方案;剝離企業(yè)辦社會(huì )職能和解決歷史遺留問(wèn)題基本完成,進(jìn)入收官階段。 MHZ鞍鋼集團網(wǎng)站

會(huì )議期間,中國一汽、中國一重、東方電氣集團、鞍鋼、中國遠洋海運、中國中車(chē)集團等中央企業(yè)主要負責人做了交流發(fā)言,展現了各具特點(diǎn)的改革經(jīng)驗和有效模式。 MHZ鞍鋼集團網(wǎng)站

 
 
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