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中國經(jīng)濟時(shí)報:企業(yè)興趣濃厚 混合所有制值得一試

 來(lái)源:中國經(jīng)濟時(shí)報 2014-03-06

  并非新生事物的“混合所有制”再一次成為熱點(diǎn)。雖然目前對于混合所有制該如何“混”尚未有定論,但中國經(jīng)濟時(shí)報記者在今年“兩會(huì )”期間接觸的企業(yè)負責人都表示出對混合所有制極大的興趣。Kes鞍鋼集團網(wǎng)站

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  民企期待“靠本事吃飯”Kes鞍鋼集團網(wǎng)站

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  “以前國企比較強勢,民企如果在合資公司里面股權少是沒(méi)有話(huà)語(yǔ)權的。我覺(jué)得這一次重提混合所有制在于經(jīng)濟社會(huì )發(fā)生了變化,只要是企業(yè)都要講效益,國有企業(yè)更要講效益,因為國企承擔的社會(huì )責任,需要國資保值、增值。”上海均瑤(集團)有限公司董事長(cháng)王均金對中國經(jīng)濟時(shí)報記者表示,雖然國企的自有優(yōu)勢多,但全面開(kāi)放后,一些機制不靈活、對市場(chǎng)游戲規則不適應的國企也會(huì )暴露出來(lái)。“這次再提混合所有制,期待能讓民企進(jìn)入原先進(jìn)不去的領(lǐng)域,不會(huì )被排擠,大家共同經(jīng)營(yíng),可以更好地轉變國企機制。”Kes鞍鋼集團網(wǎng)站

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  王均金認為,“最后不一定要求國企控股,民企經(jīng)營(yíng)得好,給民企更多的舞臺也行。”他同時(shí)提出,讓管理層、員工持股也是很好的嘗試,對員工采取好的激勵機制,實(shí)行多勞多得的制度,不搞平均主義,就能提高生產(chǎn)效率,從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。“采取混合所有制后,雖然國企的股比會(huì )變少,但企業(yè)的規模會(huì )越來(lái)越大,這時(shí),企業(yè)是誰(shuí)的并不重要,都是社會(huì )的企業(yè)。企業(yè)能做大,國企能把投資收回,還能解決財政收入、就業(yè)問(wèn)題,更為重要的是真正實(shí)現公平競爭,資源平等分配,機會(huì )均攤,對于民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)這是最大的紅利,空前利好。”Kes鞍鋼集團網(wǎng)站

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  去年9月份,國務(wù)院總理李克強曾在主持國務(wù)院常務(wù)會(huì )議時(shí)確定,將盡快在金融、石油、電力、鐵路、電信、資源開(kāi)發(fā)、公用事業(yè)等領(lǐng)域向民間資本推出一批項目。Kes鞍鋼集團網(wǎng)站

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  王均金說(shuō),目前均瑤集團也在找機會(huì )。“時(shí)代變了,民企的地位也由社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的‘補充’變成‘重要組成部分’,而且十八屆三中全會(huì )也指明了方向,如果國企還按照以前的合作方式,只是入股,大家還是各玩各的,既不符合大方向,民企也不愿混合。民營(yíng)企業(yè)就希望機會(huì )平等,大家靠本事吃飯,誰(shuí)有本事誰(shuí)就活得好。”Kes鞍鋼集團網(wǎng)站

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  國企展現開(kāi)放態(tài)度Kes鞍鋼集團網(wǎng)站

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  事實(shí)上,很多國企都對民資進(jìn)入展現出歡迎的態(tài)度。Kes鞍鋼集團網(wǎng)站

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  寶鋼集團有限公司總經(jīng)理何文波對中國經(jīng)濟時(shí)報記者表示,目前對于混合所有制的理解還沒(méi)有準確的定義,但目前大家都在積極為混合所有制做準備。“寶鋼是央企,在2004年就成為實(shí)施現代企業(yè)制度的第一批試點(diǎn)國企,雖然我們是國有獨資集團,但我們實(shí)施董事會(huì )管理時(shí),也積極在全球范圍內引進(jìn)權威經(jīng)理人,對董事會(huì )的配備有了十年的實(shí)踐,對自身國資管理及旗下若干企業(yè)的治理都有豐富經(jīng)驗,已經(jīng)有條件建立國資投資管理公司,推行混合所有制。只要國務(wù)院國資委做出決定,我們愿意執行決策。”Kes鞍鋼集團網(wǎng)站

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  何文波介紹,寶鋼集團下面有13家子企業(yè),6家企業(yè)是鋼鐵企業(yè),其他7家企業(yè)分別是金融、貿易、信息、電子商務(wù)等企業(yè),其中有全資公司、控股公司,也有上市公司。“上市公司雖然本身已有合資成分,但行政色彩還是比較明顯,這樣決策風(fēng)險仍然較大。集團本身也要改,我們現在能做的是對我們的子公司進(jìn)行一些變革,特別是新業(yè)務(wù)?,F在國內外的投資者都非常愿意把資金投進(jìn)我們的新業(yè)務(wù),有了各種資本的結合,將會(huì )發(fā)展得更快。”Kes鞍鋼集團網(wǎng)站

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  何文波坦言,如果有更多對自己資產(chǎn)負責的股東進(jìn)入寶鋼,也不見(jiàn)得所有混合所有制企業(yè)都是國有控股,有些領(lǐng)域民營(yíng)企業(yè)做得更好就可以讓人家做。“只要能讓國有資本保值、增值,都愿意嘗試。”Kes鞍鋼集團網(wǎng)站

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  在光明集團工作了34年的葛俊杰也希望國企和民企之間能夠更親密一些。作為光明食品(集團)有限公司副總裁,葛俊杰認為,國企改革原來(lái)只是在體制內尋求改革,要求建立現代企業(yè)制度,產(chǎn)權明晰而已,現在則要求走向市場(chǎng)化的開(kāi)放性改革。“實(shí)施混合所有制是社會(huì )進(jìn)步、治理結構完善的標志。原來(lái)以單一的行政方式監管企業(yè),現在要靠市場(chǎng)力量,按照股東利益最大化原則監管企業(yè)。國企和民企天然就可以融合在一起,因為資本屬性就是追求股東利益最大化、公司的可持續發(fā)展,還能讓先進(jìn)理念、商業(yè)模式、核心技術(shù)等在各平臺得到實(shí)現。”Kes鞍鋼集團網(wǎng)站

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  葛俊杰對中國經(jīng)濟時(shí)報記者表示,他理解的混合所有制,不單單是國企開(kāi)放讓民資進(jìn)入,民企也可以開(kāi)放讓國資進(jìn)來(lái)。“2009年我們從高盛手中購買(mǎi)了民企云南英茂糖業(yè)的控股權,經(jīng)過(guò)幾年時(shí)間,英茂糖業(yè)的資產(chǎn)增長(cháng)很快。民營(yíng)企業(yè)愿意讓國企進(jìn)去,關(guān)鍵是我們對戰略、商業(yè)模式的理解,不要把所有制背后的資本看得太重,大家理念對,才能走到一起。關(guān)鍵在于說(shuō)對話(huà)、找對人、做對事。”Kes鞍鋼集團網(wǎng)站
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 ?。ū疚恼抡?月6日《中國經(jīng)濟時(shí)報》)Kes鞍鋼集團網(wǎng)站

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