| 中國社會(huì )科學(xué)院經(jīng)濟學(xué)部企業(yè)社會(huì )責任研究中心編著(zhù)的《中國企業(yè)社會(huì )責任研究報告（2014）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報告》）已正式發(fā)布。這是中國社科院連續第6年發(fā)布企業(yè)社會(huì )責任研究報告。 記者12月6日在該份報告上看到，目前，中國企業(yè)在履行社會(huì )責任方面，已從最初的“旁觀(guān)者”變?yōu)?ldquo;起步者”，企業(yè)社會(huì )責任指數連年上升。但因為起點(diǎn)較低的緣故，中國企業(yè)履行社會(huì )責任依然任重道遠。 整體處于起步階段近半企業(yè)仍在旁觀(guān) 《報告》顯示，2014年，中國企業(yè)300強社會(huì )責任發(fā)展指數為32.9分，相比2013年提升6.5分，但整體仍處于二星級起步階段，近8成的企業(yè)得分低于60分。 社會(huì )責任指數達到四星級水平的共有54家企業(yè)，占18%的比例，他們是“領(lǐng)先者”。社會(huì )責任指數達到三星級的共有40家企業(yè)，他們是“追趕者”。還有55家企業(yè)的社會(huì )責任指數為二星級水平，處于“起步者”階段。137家企業(yè)的社會(huì )責任指數處于一星級水平，仍然處在“旁觀(guān)”狀態(tài)，履責水平亟待提高。值得一提的是，有3家企業(yè)未披露任何社會(huì )責任信息，得分為0分。 據了解，2009年，社科院首次公布中國企業(yè)300強社會(huì )責任發(fā)展指數，當年這一指數為15.2分，被界定為“旁觀(guān)者”。隨后，指數逐年上升，到2012年，社會(huì )責任發(fā)展指數得分達到23.1分，從企業(yè)整體來(lái)看，已經(jīng)從“旁觀(guān)者”轉變?yōu)?ldquo;起步者”。 社科院連續6年發(fā)布企業(yè)社會(huì )責任研究報告，指數不斷變化。該研究項目負責人表示，6年來(lái)，企業(yè)社會(huì )責任概念已被廣泛接受和傳播，政府相關(guān)部門(mén)、企業(yè)、學(xué)術(shù)機構、公益組織、媒體等各領(lǐng)域均對其有著(zhù)越來(lái)越深入的認同感。 “企業(yè)社會(huì )責任在我國不斷向縱深發(fā)展，企業(yè)日益重視責任管理體系建設和信息披露狀況，中國企業(yè)社會(huì )責任發(fā)展指數增長(cháng)顯著(zhù)，年均復合增長(cháng)率達16.8%。2009年以來(lái)，我國企業(yè)社會(huì )責任發(fā)展整體呈現出‘起步低、發(fā)展快、水平仍較低’的階段性特點(diǎn)。”該負責人說(shuō)。 國企履責水平最高指數年度增幅最大 2014年，國企100強社會(huì )責任發(fā)展指數為52.0分，尤其是中央企業(yè)得分為57.2分，遠高于中國企業(yè)300強的綜合得分（32.9分）以及外企100強（26.4分）和民企100強（20.5分）。 根據《報告》，僅14家企業(yè)（占4.7%）的社會(huì )責任指數達到五星級水平，處于“卓越者”階段，這些企業(yè)中包含南方電網(wǎng)、中國移動(dòng)、國家電網(wǎng)等國企，這說(shuō)明相當一部分國企在企業(yè)社會(huì )責任領(lǐng)域已走在前列。 從不同企業(yè)性質(zhì)來(lái)看，國企100強，尤其中央企業(yè)社會(huì )責任指數持續領(lǐng)先于民企100強和外企100強，且三者差距呈不斷擴大的趨勢。與2013年相比，國有、民營(yíng)和外資3類(lèi)企業(yè)社會(huì )責任指數整體呈上升趨勢。其中國有企業(yè)社會(huì )責任指數年度增幅最大，增加8.1分；外資企業(yè)居次，增加7.8分；民營(yíng)企業(yè)社會(huì )責任指數年度增幅最小，僅增加3.9分，顯示出我國企業(yè)在社會(huì )責任管理、社會(huì )責任實(shí)踐以及社會(huì )責任信息披露等方面整體改善、個(gè)體差異的特點(diǎn)。 《報告》顯示，在華外資企業(yè)地區間存在較大差異，東亞地區（韓國、中國臺灣地區、日本）企業(yè)表現相對較好，歐美地區（美國、英國、法國）表現相對較差。2014年外資企業(yè)100強社會(huì )責任發(fā)展指數平均得分為26.4分。 電力和通信行業(yè)領(lǐng)先行業(yè)指數差距明顯 對14個(gè)行業(yè)中重點(diǎn)企業(yè)的社會(huì )責任系統評價(jià)得出，行業(yè)間社會(huì )責任指數差距表現明顯。電力和通信行業(yè)社會(huì )責任發(fā)展指數得分最高，達到四星級水平，處于領(lǐng)先階段；汽車(chē)制造、金屬、機械設備制造、食品飲料、醫藥、房地產(chǎn)等6個(gè)行業(yè)的社會(huì )責任發(fā)展指數，處于起步者階段；而日化和零售行業(yè)的社會(huì )責任管理與信息披露水平較低，社會(huì )責任發(fā)展指數得分均不足20分。 具體而言，14家企業(yè)社會(huì )責任發(fā)展指數榮獲五星級，其中南方電網(wǎng)和華為分別首獲國企和民企第一，中國三星蟬聯(lián)外企第一。 “從責任管理的主要指標來(lái)看，中國300強企業(yè)社會(huì )責任專(zhuān)欄和社會(huì )責任報告等社會(huì )/環(huán)境信息狀況較好，分別達到77%和42%；社會(huì )責任組織體系、社會(huì )責任管理制度和社會(huì )責任領(lǐng)導機構的披露率分別達到31%、29.7%、和23.3%，反映出社會(huì )責任相關(guān)制度和組織體系建設方面逐漸進(jìn)步的趨勢。而在社會(huì )責任規劃和年度計劃、高層領(lǐng)導參與方面表現則較差，有待進(jìn)一步加強和提高。”《報告》指出。 在企業(yè)社會(huì )責任議題表現來(lái)看，國企、民企的表現比較接近，與外企有一定的差異。 比如，國企和民企均傾向于披露財務(wù)類(lèi)數據和合規類(lèi)信息，如股東權益和依法經(jīng)營(yíng)等議題，而對供應鏈管理類(lèi)、環(huán)境類(lèi)信息披露相對不足。外資企業(yè)大多為全球跨國公司，本地化運營(yíng)和全球資源整合是其能否在所在地成功的關(guān)鍵因素，因此對社區關(guān)系和供應鏈管理披露較充分，而其母公司一般不在本地，對股東回饋的信息就披露較弱。 |
