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借兩化深度融合東風(fēng)實(shí)現企業(yè)大發(fā)展

 來(lái)源:鞍鋼日報  2017-03-21

3月20日,鞍鋼集團公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記唐復平到信息產(chǎn)業(yè)公司調研。唐復平強調,兩化深度融合催生信息產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài),信息產(chǎn)業(yè)公司要抓住發(fā)展機遇,乘勢而上,通過(guò)深化體制機制改革釋放動(dòng)力和活力,通過(guò)提升服務(wù)水平提供有效供給,以大智慧、大胸懷、大氣魄實(shí)現企業(yè)大發(fā)展,成為鞍鋼集團產(chǎn)業(yè)結構調整的一個(gè)產(chǎn)業(yè)支撐單元。 NlZ鞍鋼集團網(wǎng)站

調研過(guò)程中,唐復平聽(tīng)取了信息產(chǎn)業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、下一步發(fā)展思路及企業(yè)改革情況的匯報。 NlZ鞍鋼集團網(wǎng)站

唐復平在聽(tīng)取匯報和大家的意見(jiàn)建議后指出,習近平總書(shū)記在參加十二屆全國人大五次會(huì )議遼寧省代表團全體會(huì )議審議時(shí)指出,要推動(dòng)形成戰略性新興產(chǎn)業(yè)和傳統制造業(yè)并駕齊驅、現代服務(wù)業(yè)和傳統服務(wù)業(yè)相互促進(jìn)、信息化和工業(yè)化深度融合、軍民融合發(fā)展的結構新格局,這對企業(yè)轉型升級具有重要意義。近兩年來(lái),集團公司加速推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結構調整,既注重鋼鐵、非鋼、礦山和釩鈦產(chǎn)業(yè)協(xié)調發(fā)展,又鼓勵探索發(fā)展新業(yè)態(tài)。信息產(chǎn)業(yè)公司是兩化深度融合催生的新興產(chǎn)業(yè),是集團公司產(chǎn)業(yè)結構調整的重要一環(huán),要不待揚鞭自?shī)^蹄,抓住發(fā)展機遇,乘勢而上,制定長(cháng)遠發(fā)展規劃,設定大的發(fā)展目標,以大智慧、大胸懷、大氣魄實(shí)現企業(yè)大發(fā)展。 NlZ鞍鋼集團網(wǎng)站

唐復平強調,要實(shí)現信息產(chǎn)業(yè)大發(fā)展,關(guān)鍵是深化體制機制改革,層層落實(shí)責任主體,釋放活力和動(dòng)力。集團公司實(shí)施差異化管控,就是針對不同的產(chǎn)業(yè)管理需求進(jìn)行放權。信息產(chǎn)業(yè)公司要借鑒積微物聯(lián)經(jīng)驗、推廣電氣公司改革做法,建立起高效靈活市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制。各單元企業(yè)要做自主經(jīng)營(yíng)、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的市場(chǎng)主體。對經(jīng)營(yíng)者要強激勵、硬約束、嚴考核,內部要推進(jìn)三項制度改革,將市場(chǎng)的壓力層層傳遞,真正讓職工與企業(yè)形成命運共同體。 NlZ鞍鋼集團網(wǎng)站

唐復平強調,信息化和工業(yè)化的深度融合,是一場(chǎng)新工業(yè)革命,正是信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大好時(shí)機。要依托鞍鋼這個(gè)龐大市場(chǎng)資源,在傳統冶金產(chǎn)業(yè)的智能化過(guò)程中促進(jìn)自身發(fā)展。集團公司會(huì )大力支持信息產(chǎn)業(yè)公司的發(fā)展,給予足夠的政策支持,但這種支持不是無(wú)條件保護。信息產(chǎn)業(yè)公司要按照供給側結構性改革的要求,對自身要高標準嚴要求,不能被動(dòng)地跟著(zhù)現場(chǎng)問(wèn)題走,而是要引導用戶(hù)需求,給用戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值提升空間,提供滿(mǎn)足市場(chǎng)需求的有效供給,做一個(gè)優(yōu)秀的服務(wù)商。 NlZ鞍鋼集團網(wǎng)站

集團公司總法律顧問(wèn),集團公司信息管理部負責人,鞍山鋼鐵相關(guān)領(lǐng)導,鞍鋼股份信息化管理部、設備保障部相關(guān)負責人等參加調研并就信息產(chǎn)業(yè)公司改革發(fā)展提出意見(jiàn)建議。 NlZ鞍鋼集團網(wǎng)站

 
 
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