凝聚青春共識 匯聚創(chuàng )新合力 來(lái)源：鞍鋼日報
2015-05-06
青年是企業(yè)中最富活力、最具創(chuàng )造力的群體。在青年創(chuàng )新登高這個(gè)大舞臺上，鞍鋼青年為企業(yè)改革發(fā)展注入源源不斷的青春動(dòng)力，在助力企業(yè)打勝扭虧增效和轉型升級“兩大攻堅戰”的道路上，不斷登高、銳意進(jìn)取，綻放出最美的青春，書(shū)寫(xiě)出別樣的精彩。 肩負著(zhù)提升青年創(chuàng )新能力，建設一流青年創(chuàng )新人才隊伍，助力鞍鋼改革創(chuàng )新、贏(yíng)在未來(lái)的歷史使命，鞍鋼集團團委在2014年繼續深入開(kāi)展青年創(chuàng )新登高活動(dòng)，打造全新的青年創(chuàng )新實(shí)踐平臺。去年以來(lái)，鞍鋼各級團組織以創(chuàng )新為內容、以創(chuàng )效為重點(diǎn)、以登高為動(dòng)力，突出青年創(chuàng )新登高活動(dòng)的流程化、制度化、標準化的特點(diǎn)，共完成青年創(chuàng )新登高項目957項，成立創(chuàng )新工作室216個(gè)，僅青年自主創(chuàng )效1300萬(wàn)元。 青年創(chuàng )新登高活動(dòng)最大的“魅力”在于調動(dòng)青年的創(chuàng )新熱情，激發(fā)青年的創(chuàng )新潛能，把全體青年的創(chuàng )新智慧凝聚在一塊，形成合力，并在“尋找立項源、確定創(chuàng )新點(diǎn)、組建攻關(guān)隊、招納揭榜人、培育創(chuàng )新果、表彰雙十佳活動(dòng)”工作流程指導下，選題立項，創(chuàng )新創(chuàng )效。鞍鋼集團團委將每年的5月4日確定為青年創(chuàng )新登高項目揭榜日，使創(chuàng )新成為鞍鋼青年紀念“五四”的永恒主題；開(kāi)設青年創(chuàng )新大學(xué)，建立崗位化、專(zhuān)業(yè)化、分眾化的青年創(chuàng )新培訓體系，并舉辦青年創(chuàng )新論壇，每年組織創(chuàng )新人才編印《青春聚焦改革創(chuàng )新藍皮書(shū)》，匯聚青年創(chuàng )新共識、激發(fā)青年創(chuàng )新熱情。先后赴攀鋼等地調研并提供專(zhuān)項經(jīng)費，激勵青年投身創(chuàng )新實(shí)踐。為進(jìn)一步深化青年創(chuàng )新登高選題立項工作，最大范圍地凝聚青年才智，鞍山鋼鐵團委以立足崗位尋、上下工序提和市場(chǎng)客戶(hù)需三個(gè)層面為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步拓寬立項視野，開(kāi)展選題立項工作，所屬各級團組織共申報青年創(chuàng )新登高項目428項。 青年創(chuàng )新登高最顯著(zhù)的特點(diǎn)就是找到了服務(wù)企業(yè)發(fā)展和服務(wù)青年成才的最佳結合點(diǎn)。在青年創(chuàng )新登高活動(dòng)實(shí)踐中，鞍鋼各級團組織圍繞提升技經(jīng)指標、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本消耗等方面確定創(chuàng )新登高項目。對內，他們建立青年創(chuàng )客聯(lián)盟，共建技術(shù)創(chuàng )新平臺，共享創(chuàng )新發(fā)展成果；對外，與中國石油、一汽集團等鞍鋼重要客戶(hù)建立青年創(chuàng )新聯(lián)盟，深層次構建創(chuàng )新合作機制，無(wú)論是對內還是對外，每一項工作都是企業(yè)改革發(fā)展工作的有效補充。同時(shí)，他們把活動(dòng)重點(diǎn)聚焦在了企業(yè)重點(diǎn)工程上，將擢秀園建設項目作為2014年青年創(chuàng )新登高的拳頭項目，通過(guò)實(shí)施項目設計理念創(chuàng )新、項目施工模式創(chuàng )新、項目建設用材創(chuàng )新，圓滿(mǎn)完成了清流橋、鹿鳴苑等景觀(guān)的建設任務(wù)，為助力企業(yè)降本增效，履行央企社會(huì )責任作出了積極貢獻。在創(chuàng )新登高助力企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，不僅有大項目，還有微項目。鞍鋼礦業(yè)集團團委實(shí)施青年創(chuàng )新微項目，組織青年職工選擇生產(chǎn)急需、青年能為、立項門(mén)檻低、實(shí)施成本低、成果見(jiàn)效快的全員型項目創(chuàng )新登高，采取“五創(chuàng )建、五結合、五登高”的方式方法，征集微項目106項，累計創(chuàng )效148萬(wàn)元，青年參與率達到了100%。 青年創(chuàng )新登高活動(dòng)最突出的影響力就是構建了青年創(chuàng )新文化，提升了青年創(chuàng )新登高活動(dòng)的引領(lǐng)力，用先進(jìn)的文化鼓舞青年立足崗位、積極創(chuàng )新，助力企業(yè)發(fā)展。鞍鋼集團團委以加強青年典型選樹(shù)、構建文化識別體系、強化活動(dòng)宣傳推廣三個(gè)環(huán)節為抓手，著(zhù)力構建青年創(chuàng )新文化。通過(guò)發(fā)布青年創(chuàng )新登高活動(dòng)標志、創(chuàng )作《鞍鋼青年創(chuàng )新登高3D動(dòng)漫演示片》新媒體作品等有效手段，構建青年創(chuàng )新文化、提升青年創(chuàng )新文化的感染力和感召力。
|